Tämä sivusto käyttää evästeitä varmistaakseen, että saat parhaan kokemuksen.

Oral Hammaslääkärit Oy ja valitut yhteistyökumppanimme käyttävät evästeitä ja vastaavia tekniikoita (yhdessä ”evästeet”), jotka ovat välttämättömiä tämän verkkosivuston esittämiseksi ja sen varmistamiseksi, että saat sivustolla parhaan mahdollisen kokemuksen. Jos annat suostumuksesi, käytämme evästeitä myös analytiikka- ja markkinointitarkoituksiin.

Evästekäytännöstä saat lisätietoa käyttämistämme evästeistä.

Voit milloin tahansa perua suostumuksesi tai muokata sitä klikkaamalla verkkosivuston jokaisen sivun alaosassa olevaa kohtaa Hallitse evästeitä.

Valitse haluamasi evästeet

Tällä sivustolla käytämme vain ehdottoman välttämättömiä evästeitä, joita ilman sivusto ei toimi kunnolla.

Jos annat suostumuksesi, käytämme myös muuntyyppisiä evästeitä. Alla olevilla säätimillä voit antaa tai perua suostumuksesi erityyppisiin evästeisiin. Voit milloin tahansa muuttaa suostumustasi tai perua sen kokonaan. Klikkaa vain Hallitse evästeitä -linkkiä, joka on aina käytettävissä sivuston alaosassa.

Lisätietoa erityyppisten evästeiden käyttötarkoituksista, evästeiden keräämien tietojen käytöstä ja muusta vastaavasta saat evästekäytännöstämme.

Välttämättömät

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta sivusto toimisi kunnolla, ja ne ovat aina käytössä, kun vierailet sivustolla.

Toimittajat Teamtailor

Analytiikka

Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.

Toimittajat Teamtailor

Markkinointi

Näiden evästeiden avulla saat oleellisempaa mainontaa. Toisinaan ne myös toimittavat sivustolle lisätoimintoja.

Toimittajat Meta, Vimeo

Työpaikkailmoitus

Hammashoitaja · Kalajoki

Hammashoitaja Kalajoelle

Löytyykö sinulta hammashoitajan tutkinto? ^*Required

Kyllä löytyy!

Opiskelen parhaillaan tutkintoa kohti

Ei valitettavasti ole

Mikäli vastasit edelliseen olevasi opiskelija, kertoisitko tässä arvioidun valmistumisvuotesi?

Tarkoititko

Kuinka paljon sinulla on kokemusta alalta? ^*Required

Ei kokemusta

Alle 1 vuosi

1-3 vuotta

3-5 vuotta

Yli 5 vuotta

Kerro lyhyesti itsestäsi ja mikä sai sinut hakemaan tätä työtehtävää^*Required

Tarkoititko

Mikä on asuinpaikkakuntasi?^*Required

Tarkoititko

Saako hakemustasi käyttää meidän muissa rekrytoinneissa? ^*Required

Kyllä

Ei

Henkilötiedot

Etunimi^*Required

Tarkoititko

Sukunimi^*Required

Tarkoititko

Sähköposti^*Required

Tarkoititko

Puhelin^*Required

Lataa CV

Pudota tiedosto tai lataa Lataa klikkaamalla Pudota lataamista varten

Lisätiedostot

Pudota tiedosto tai lataa Lataa klikkaamalla Pudota lataamista varten

Saatekirje

Tarkoititko

Olen lukenut tietosuojakäytännön (Tietosuojakäytäntö) ja hyväksyn, että Oral Hammaslääkärit Oy säilyttää henkilötietojani työhakemukseni käsittelyä varten.

Urasivusto Teamtailorilta

Rekrytointirekisterin tietosuojaseloste

Privacy policy in english

Laatimispäivä: 1.11.2022

Päivitetty: 12.12.2022

Rekisterinpitäjä:

Nimi: Oral Hammaslääkärit Oy

Y-tunnus: 2863321-3

Posti- ja käyntiosoite: Linnoitustie 6 B, 02600 Espoo

Puhelin: 010 400 3010 (vaihde)

Yhteyshenkilö rekisteriä koskevissa asioissa:

Nimi: Jenna Pankolainen

Sähköposti: rekry@oral.fi

Tietosuojavastaavan yhteystiedot:

Nimi: Sanna Elomaa

Sähköposti: tietosuojavastaava@oral.fi

Rekisterin nimi:

Oral-konsernin rekrytointirekisteri (Teamtailor)

Henkilötietojen käsittelyn oikeusperuste ja käsittelyn tarkoitus:

Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus on henkilöstön (ml. itsenäisten ammatinharjoittajien) rekrytointi Oral-konserniin. Tietojen käsittely perustuu rekisteröidyn antamaan suostumukseen (kuten työnhakijan hakemuksen käsittely, henkilö- ja soveltuvuusarvioinnit sekä tietojen säilyttäminen ja käsitteleminen myöhempiä rekrytointitarkoituksia varten) ja Oralin oikeutettuun etuun (kuten rekrytointiprosessin toteuttaminen).

Rekisteröityjen ryhmät:

Oral-konsernin työnhakijat (ml. itsenäiset ammatinharjoittajat)

Rekisterin tietosisältö:

Rekrytointirekisteri sisältää seuraavia työhönottoprosessin ja haettavan työtehtävän kannalta tarpeellisia henkilötietoja työnhakijasta:

Perustiedot:

etu- ja sukunimi
yhteystiedot (kuten esimerkiksi postiosoite, sähköpostiosoite ja puhelinnumero)
asuinpaikkakunta
ammattinimike

Hakemukseen liittyvät ja työhönottoprosessin aikana kerätyt tiedot:

työnhakijan kelpoisuuden, soveltuvuuden ja osaamisen arviointiin liittyvät tiedot, kuten aiempi työkokemus, koulutustausta, kielitaito ja muu osaaminen
työnhakijan toimittamaan työhakemukseen ja ansioluetteloon liittyvät tiedot
haettavaa työtehtävää koskevat tiedot
työhönottoprosessin aikana muodostuvat tiedot, kuten haastattelu- ja muut muistiinpanot, henkilö- ja soveltuvuusarviointeihin liittyvät tiedot sekä työhönottoprosessin etenemiseen ja valintaan liittyvät tiedot
sähköpostikirjeenvaihto ja muu yhteydenpito
tieto siitä, saako työnhakijan hakemusta käyttää muissa Oral-konsernin rekrytoinneissa
mahdolliset muut työnhakijan itsensä antamat tiedot

Muut tiedot:

tieto siitä, onko työnhakija ottanut Connect-toiminnallisuuden käyttöönsä
sähköpostiosoite ja käytetyt hakuehdot, mikäli työnhakija on tilannut Oral-konsernin avoimista työpaikkailmoituksista automaattisen hakuvahti-ilmoituksen Connect-toiminnolla

Rekisterin säännönmukaiset tietolähteet:

Tiedot saadaan ensisijaisesti työnhakijalta itseltään. Tietoja voidaan saada myös työnhakijan ilmoittamilta suosittelijoilta ja suunterveydenhoitoalaan liittyvistä julkisista rekistereistä (kuten sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekistereistä) sekä työnhakijan suostumuksella muista julkisista lähteistä (kuten esimerkiksi LinkedIn). Lisäksi tiedot koostuvat työhönottoprosessin aikana tallennetuista tiedoista.

Tietojen säännönmukaiset luovutukset:

Henkilötietoja ei säännönmukaisesti luovuteta eteenpäin.

Oral voi käyttää ulkopuolisia palveluntarjoajia rekrytointipalveluiden sekä henkilö- ja soveltuvuusarviointien osalta, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioijia. Tällöin Oral sitoutuu huolehtimaan, että palveluntarjoaja käsittelee henkilötietoja vain siinä määrin kuin on tarpeen palvelun tuottamiseksi.

Rekrytointirekisterin teknisenä alustana toimii sähköinen rekrytointijärjestelmä, jonka toimittaja (Teamtailor AB) vastaa rekisterin teknisestä toteutuksesta ja toimii täten henkilötietojen käsittelijänä.

Tietojen siirto EU:n tai ETA:n ulkopuolelle:

Rekrytointijärjestelmässä olevaa tietoa käsitellään säännönmukaisesti Euroopan unionin tai Euroopan talousalueen ulkopuolella seuraavasti:

Työnhakijan hakemuslomakkeella tai sen liitteissä toimittamia tietoja käsitellään Yhdysvalloissa rekrytointijärjestelmän toimittajan alikäsittelijän (Section.io) toimesta. EU:n tietosuoja-asetuksen edellyttämät suojatoimet on toteutettu siten, että rekrytointijärjestelmän toimittaja (Teamtailor AB) ja alikäsittelijä (Section.io) ovat solmineet sopimuksen tietojen siirrosta EU:n komission hyväksymien vakiosopimuslausekkeiden (SCC) mukaisesti.
Työnhakijaa koskevia tietoja saatetaan käsitellä Yhdysvalloissa rekrytointijärjestelmän toimittajan alikäsittelijän (Intercom) toimesta niissä tilanteissa, joissa Oral on yhteydessä rekrytointijärjestelmän asiakastukeen. EU:n tietosuoja-asetuksen edellyttämät suojatoimet on toteutettu siten, että rekrytointijärjestelmän toimittaja (Teamtailor AB) ja alikäsittelijä (Intercom) ovat solmineet sopimuksen tietojen siirrosta EU:n komission hyväksymien vakiosopimuslausekkeiden (SCC) mukaisesti.

Työnhakijan verkkosivuston käyttöä koskevia tietoja käsitellään Yhdysvalloissa rekrytointijärjestelmän toimittajan alikäsittelijän (Google) toimesta. EU:n tietosuoja-asetuksen edellyttämät suojatoimet on toteutettu siten, että rekrytointijärjestelmän toimittaja (Teamtailor AB) ja alikäsittelijä (Google) ovat solmineet sopimuksen tietojen siirrosta EU:n komission hyväksymien vakiosopimuslausekkeiden (SCC) mukaisesti.

Lisäksi tietojen siirtoa voi tapahtua Euroopan Unionin tai Euroopan talousalueen ulkopuolella esimerkiksi tapauksessa, jossa työnhakija tai rekrytointiin osallistuva henkilö sijaitsee Euroopan Unionin tai Euroopan talousalueen ulkopuolella käyttäessään sähköistä rekrytointijärjestelmää. Tässäkin tapauksessa käsiteltävien tietojen tietoturva on varmistettu käyttämällä salattuja tietoliikenneyhteyksiä.

Rekisterin suojauksen periaatteet:

Sähköisen rekrytointijärjestelmän palveluntarjoaja (Teamtailor AB) vastaa rekisteriin tallennettavien tietojen teknisestä suojauksesta, johon kuuluvat esimerkiksi palvelun sisäinen tietoturva, kulunvalvonta, ohjelmistojen tietoturvapäivitykset ja varmuuskopiointi. Rekrytointijärjestelmän tietoturvaa testataan sisäisten testien lisäksi myös kolmannen osapuolen tekemillä tietoturvatarkistuksilla. Rekrytointijärjestelmän ja käyttäjän selaimen välinen tietoliikenne on aina suojattu vahvalla salauksella.

Rekisterin tietojen käyttöoikeus on rajattu rekrytointia hoitaville henkilöille. Kullakin rekisteriä käyttävällä henkilöllä on henkilökohtainen käyttäjätunnus ja salasana järjestelmään. Kaikkia rekisterin tietoja käyttäviä henkilöitä sitoo vaitiolovelvollisuus.

Tietojen säilytysaika:

Työnhakijoiden henkilötietoja säilytetään kaksikymmentäneljä (24) kuukautta hakemuksen jättämisestä lukien. Mikäli hakija antaa suostumuksensa säilytysajan pidentämiseen (esimerkiksi myöhempiä rekrytointitarkoituksia varten), tietoja voidaan säilyttää em. säilytysaikaa pidempään.

Valitun työnhakijan tiedot siirretään Oral-konsernin henkilöstöhallinnon rekisteriin. Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä saa Oral-konsernin henkilöstöhallinnon tietosuojaselosteesta.

Työnhakijan suostumuksella tietoja voidaan siirtää Oral-konsernin sidosryhmärekisteriin. Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä saa Oral-konsernin terveydenhuollon ammattihenkilöiden sidosryhmärekisterin tietosuojaselosteesta.

Rekisteröidyn oikeudet:

Tarkastusoikeus

Työnhakijalla on oikeus tarkastaa, mitä tietoja hänestä on merkitty Oralin rekrytointirekisteriin. Tietojen tarkastuspyynnön tekeminen tapahtuu Oralin urasivujen tietosuojaosion kautta tai kirjautumalla palveluun Connect-toiminnon kautta. Vaihtoehtoisesti tarkastuspyynnön voi toimittaa kirjallisesti rekisterin yhteyshenkilölle.

Oikeus vaatia tiedon oikaisemista

Työnhakijalla on oikeus vaatia häntä koskevien virheellisten tai puutteellisten henkilötietojen korjaamista. Oikaisupyyntö tulee toimittaa kirjallisesti rekisterin yhteyshenkilölle.

Oikeus vaatia tiedon poistamista

Työnhakijalla on oikeus vaatia rekisteriin tallennettujen tietojensa poistamista, ellei tietojen säilyttämiselle ole perustetta (esimerkiksi lakiin perustuva valitusaika valintapäätöksestä). Tietojen poistopyynnön tekeminen tapahtuu Oralin urasivujen tietosuojaosion kautta tai kirjautumalla palveluun Connect-toiminnon kautta. Vaihtoehtoisesti poistopyynnön voi toimittaa kirjallisesti rekisterin yhteyshenkilölle.

Oikeus vaatia tietojen käsittelyn rajoittamista tai oikeus vastustaa tietojen käsittelyä

Työnhakijalla on oikeus vastustaa tietojensa käsittelyä henkilökohtaiseen erityiseen tilanteeseen liittyvällä perusteella siltä osin kuin tietojen käsittely perustuu Oralin oikeutettuun etuun. Lisäksi työnhakijalla on oikeus pyytää tietojensa käsittelyn rajoittamista tietyin edellytyksin. Pyyntö henkilötietojen käsittelyn rajoittamisesta ja/tai vastustamisesta on toimitettava kirjallisesti rekisterin yhteyshenkilölle.

Oikeus peruuttaa suostumus henkilötietojen käsittelyyn

Työnhakijalla on milloin tahansa oikeus peruuttaa antamansa henkilötietojen käsittelyä koskeva suostumus. Suostumuksen peruminen tapahtuu kirjallisella pyynnöllä rekisterin yhteyshenkilölle.

Oikeus siirtää tiedot

Työnhakijalla on oikeus pyytää Oralille toimittamiensa itseään koskevien henkilötietojensa siirtämistä koneellisesti luettavassa muodossa. Siirtopyyntö tulee toimittaa kirjallisesti rekisterin yhteyshenkilölle.

Oikeus valittaa valvovalle viranomaiselle

Työnhakijalla on oikeus valittaa henkilötietojen käsittelyn epäkohdista valvovalle viranomaiselle (tietosuojavaltuutettu).

Muutoshistoria:

15.11.2022: Kohtaan ”Tietojen säilytysaika” on tehty tarkennuksia siihen, kuinka kauan rekisteröityjen tietoja säilytetään. Tietojen säilytysaikaa ei ole pidennetty.

12.12.2022: Lisätty linkitys englanninkieliseen tietosuojaselosteeseen.