Oral Flex - Joustavuutta työelämään
Henkilöstösuunnittelija Hanna Junnila vastaa Oral Flexin toiminnasta yhdessä Aluejohtaja Kaisa Rintamäen kanssa. Hanna toimii flexiläisten esihenkilönä ja kertoo Oral Flexistä seuraavaa:
Oral Flex toimii valtakunnallisesti ja jakautuu viiteen alueeseen, joita ovat Etelä, Pirkanmaa, Itä, Länsi ja Pohjoinen.
Haastatteluvaiheessa käymme hakijan kanssa läpi, millä alueilla hänellä olisi mahdollisuus liikkua ja millä asemilla häntä kiinnostaisi työskennellä. Samalla kartoitamme myös millainen hakijan arki on, esimerkiksi töiden tai opiskelujen suhteen ja millä tavalla Oral Flex sopisi osaksi hänen arkeaan.
Flexiläiset työllistyvät usein hyvin ja he saavat itse vaikuttaa siihen, millä asemilla haluavat työskennellä. Saamme heiltä usein kiitosta siitä, että he kokevat aidosti kuuluvansa osaksi Oralia, eivätkä koe olevansa "vain keikkalaisia".
He voivat määrittää oman Flex- profiilinsa tarkasti. Profiilissa on mahdollista ilmoittaa missä ja milloin he haluaisivat työskennellä, jolloin myös heidän elämäntilanteensa otetaan hyvin huomioon.
Flexiläiset ovat usein ilahtuneita siitä, että heille tarjotaan huolellinen perehdytys. Perehdytykseen käytetään aikaa ja siihen halutaan panostaa, sillä meille on tärkeää, että työntekijällä olisi hyvä työskennellä - oli hän sitten kokoaikainen tai flexiläinen.
Lisäksi järjestämme Flexiläisille säännöllisesti yhteisiä tapaamisia, jotka tukevat yhteisöllisyyttä. Tapaamisten kautta kautta he ovat myös kokeneet, että heidän hyvinvointiinsa halutaan myös panostaa.